Senior Director of Sales Eintritt nach Vereinbarung

Position:
Senior Director of Sales

Pensum:
100%

Sprachkenntnisse:

• Deutsch: sehr gut (Muttersprache)
• Englisch; sehr gut
• Französisch: sehr gut

Aufgabenbereich:

• Kontaktaufnahme und Gewinnung von potenziellen Neukunden sowie die Betreuung von bestehenden Kunden.
• Ausbau der Marktposition sowie erstellen des Sales-Aktionsplans
• Erstellung des jährlichen Verkaufsbudgets sowie Einhaltung gewährleisten
• Führung und Betreuung des Sales Team (2-3 Mitarbeiter)
• Umsetzen der wachstumsorientierten Sales Strategie für den nationalen sowie internationalen Markt inkl. Erfolgskontrolle
• Umsetzung von Verkaufsaktivitäten national und international – mit Fokus MICE Business (USA & GB)
• Homeoffice Möglichkeit 20-40%
• Eigenständige Planung und Durchführung von Verkaufsreisen & Sales Aktivitäten
• Implementierung von Akquisitionsstrategien für bestehende neue Geschäftsmöglichkeiten sowie Optimierung der Zimmerauslastung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Direktion
• Erstellung eines Revenue Plans zur Erreichung der vorgegebenen Verkaufszielen sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien
• Unterstützen von übergreifenden Verkaufsaktivitäten innerhalb der Michel Reybier Hospitality Gruppe

Profil:

• Mehrjährige Sales & Marketing-Erfahrung im In- und Ausland
• Fundiertes Segmentwissen im Bereich MICE Business
• Führungspersönlichkeit mit Teamplayer Qualitäten
• Ideenreichtum, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung zeichnen Sie ebenfalls aus.
• Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und Kontaktfreude sowie ein sicheres Auftreten.
• Fliessend in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist Ihr Vorteil
• Ein bestehendes nationales internationales Netzwerk
• Pro-aktive und kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
• Aufgrund der notwendigen Reisetätigkeit sind Sie im Besitz eines gültigen Führerscheins.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
  Verschiedene Schichten, Dienste mit Zimmerstunde, Gleitzeit uvm
• Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
  Modernes Mitarbeiter-Restaurant, kreative Küche mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
• Betriebliche Altersvorsorge
  Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement.
• Gesundheitsförderung
  Vom ergonomischen Arbeitsplatz bis zum vergünstigten Fitness Abo bieten wir alles, um Ihr Wohlbefinden zu steigern.
• Weiterbildung
  Verschiedene Weiterbildungen werden intern durchgeführt und nach Bedarf auch finanziell unterstützt.
• Parkplatz
  Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
  Übernachtung in Partnerhotels, Fitnessabo, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte und vieles mehr erwartet Sie.
• Erfolgsbeteiligung
  Je nach Funktion zielorientierte Projekte/Aufgaben mit finanziellem Anreiz
• Mitarbeiterevents
  Übers Jahr finden verschiedene Feste für unsere Mitarbeitenden statt, damit auch Sie sich mal zurücklehnen können.
• Internetnutzung
  Unsere Mitarbeiterhäuser Park und Villa Résidence sind alle mit WLAN ausgestattet.
• E-Learning
  Unsere VJC E-Learning Plattform ermöglicht es, sich verschiedene Trainings anzusehen und Quizfragen zu beantworten.
• Mitarbeiterumfragen
  Einmal jährlich wird eine allgemeine digitale Mitarbeiterumfrage durchgeführt.
• Fitness- und Spa-Einrichtungen
  Nutzung der hoteleigenen Fitness-Einrichtung mit Spezial-Abonnementpreise für Mitarbeiter
• Mitarbeiterunterkünfte
  Wir vermieten Mitarbeiterstudios in unmittelbarer Nähe zum Hotel mit eigenem Bad und Kochnische.
• Lohn
  Entlöhnung gemäss Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV), einschliesslich 13. Monatslohn