Human Resources Praktikum (a) 100% ab 01. August 2024

Ihr Aufgabenbereich lautet:

• Einsicht in den HR Life-Cycle
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Korrespondenz mit Ämtern, Mitarbeitenden
• Betreuung von Fachbereichen in der Rekrutierung
• Operative Unterstützung bei diversen HR-Projekten

Ihr Profil:

• Immatrikuliert an einer anerkannten Schweizerischen Hotelfachschule
• Grundausbildung oder Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an administrativen Tätigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weiter Sprachen von Vorteil

Kontaktperson

Frau Cindy Hutzli
Human Resources Manager
Tel +41 33 828 26 77
E-Mail hr@victoria-jungfrau.ch

Wir bieten

• Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
  Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
• Betriebliche Altersvorsorge
  Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
• Gesundheitsförderung
  Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
• Mitarbeiterrabatte
  Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
• Unterkunft für Mitarbeitende
  Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel
• Parkplatz
  Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen