Frühstücks-Koch (m/w) 100% ab 15. Februar 2023 oder Eintritt nach Vereinbarung

Position:
Frühstücks-Koch (m/w) 100% ab 01. Februar 2023

Pensum:
100%

Arbeitsbeginn:
01. Februar 2023

Region:
Interlaken

Ihr Aufgabenbereich beinhaltet:

  • Mitverantwortlich für das umfangreiche Frühstücks-Angebot
  • Zubereitung von sämtlichen warmen und kalten Speisen
  • Mise en place für den Frühstücksservice
  • Zusammenarbeit der verschiedenen Küchen und Frühstücksservice
  • Sachgemässe Planung, Vorbereitung und Durchführung des Frühstücksküche

Ihr Profil:

  • Erfahrung als Frühstückskoch
  • Kreativität, Selbständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
  • Sie arbeiten gerne zu frühmorgendlichen Zeiten und sind flexibel
  • Für diese Tätigkeit ist keine Berufsausbildung erforderlich
  • Sie besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein und fundierte Kenntnisse im Bereich HACCP
  • Sie haben sehr gute, mündliche Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil

Sprachkenntnisse:

Deutsch

Sprechen: gut
Schreiben: gut

Englisch
Sprechen: gut
Schreiben: gut

Kontaktperson

Frau
Cindy Hutzli
Assistant Human Resources Manager
Tel +41 33 828 26 78
E-Mail hr@victoria-jungfrau.ch

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
    Verschiedene Schichten, Dienste mit Zimmerstunde, Gleitzeit uvm
  • Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
    Modernes Mitarbeiter-Restaurant, kreative Küche mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement.
  • Gesundheitsförderung
    Vom ergonomischen Arbeitsplatz bis zum vergünstigten Fitness Abo bieten wir alles, um Ihr Wohlbefinden zu steigern.
  • Weiterbildung
    Verschiedene Weiterbildungen werden intern durchgeführt und nach Bedarf auch finanziell unterstützt.
  • Parkplatz
    Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
  • Mitarbeiterrabatte
    Übernachtung in Partnerhotels, Fitnessabo, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte und vieles mehr erwartet Sie.
  • Erfolgsbeteiligung
    Je nach Funktion zielorientierte Projekte/Aufgaben mit finanziellem Anreiz
  • Mitarbeiterevents
    Übers Jahr finden verschiedene Feste für unsere Mitarbeitenden statt, damit auch Sie sich mal zurücklehnen können.
  • Internetnutzung
    Unsere Mitarbeiterhäuser Park und Villa Résidence sind alle mit WLAN ausgestattet.
  • E-Learning
    Unsere VJC E-Learning Plattform ermöglicht es, sich verschiedene Trainings anzusehen und Quizfragen zu beantworten.
  • Mitarbeiterumfragen
    Einmal jährlich wird eine allgemeine digitale Mitarbeiterumfrage durchgeführt.
  • Fitness- und Spa-Einrichtungen
    Nutzung der hoteleigenen Fitness-Einrichtung mit Spezial-Abonnementpreise für Mitarbeiter
  • Mitarbeiterunterkünfte
    Wir vermieten Mitarbeiterstudios in unmittelbarer Nähe zum Hotel mit eigenem Bad und Kochnische.
  • Lohn
    Entlöhnung gemäss Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV), einschliesslich 13. Monatslohn
Lebenslauf hochladen*
HOCHLADEN
Laden Sie Ihr Anschreiben hoch
HOCHLADEN
Ihre Anfrage
Newsletter