Concierge Allrounder 80- 100% (m/w) ab sofort 2023 oder nach Vereinbarung

Position:
Concierge Allrounder 80- 100% (m/w) ab sofort 2023 oder nach Vereinbarung

Datum der Veröffentlichung:
06.04.2023

Kategorie:
Concierge

Pensum:
80 – 100%

Arbeitsbeginn:
ab sofort oder nach Vereinbarung

Region:
Interlaken

Ihr Aufgabenbereich lautet:

Wir suchen für diese Funktion eine vertrauensvolle und eine „nachtaktive“ Persönlichkeit und sind für folgenden Aufgaben zuständig.

• Verantwortung in Zusammenarbeit mit den Night Audit für den reibungslosen Ablauf während der Nacht
• Falls anfällt, Gepäckservices sowie Parkieren der Gästefahrzeuge
• Erledigung kleinerer Reinigungsarbeiten gemäss Check-Liste
• Überwachung des Gebäudeleitsystems und der Brandmeldeanlage
• Bedienen der Telefonzentrale
• Freundlichkeit und kompetentes Auftreten gegenüber dem Gast in jeder Situation
• Urlaubsvertretung des Night Audit.

Ihr Profil:

Für diese Stelle erwarten wir folgende Voraussetzungen:

• Berufserfahrung in der Luxushotellerie sowie in Funktionen wie Night-Auditor/Night-Concierge von Vorteil
• Gute mündliche Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den wichtigsten EDV-Hilfsmitteln (Protel von Vorteil)
• Ergänzend verfügen Sie über ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit spürbarer Passion für die Hotellerie
• Charme und Herzlichkeit sowie auch ein gewisses Mass an Gelassenheit, zählen zu Ihren weiteren persönlichen Eigenschaften
• Zwingend Führerausweis Kategorie B

Sprachkenntnisse:

Deutsch

Sprechen: Verhandlungssicher
Schreiben: Verhandlungssicher

Englisch
Sprechen: Gute Kenntnisse
Schreiben: Gute Kenntnisse

Von Vorteil
Französisch
Sprechen: Grundlagen
Schreiben: Grundlagen

Kontaktperson

Frau Cindy Hutzli
Assistant Human Resources Manager
Tel +41338282828
E-Mail hr@victoria-jungfrau.ch

Wir bieten

• Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
  Modernes Mitarbeiter-Restaurant, kreative Küche mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
• Betriebliche Altersvorsorge
  Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement.
• Gesundheitsförderung
  Vom ergonomischen Arbeitsplatz bis zum vergünstigten Fitness Abo bieten wir alles, um Ihr Wohlbefinden zu steigern.
• Weiterbildung
  Verschiedene Weiterbildungen werden intern durchgeführt und nach Bedarf auch finanziell unterstützt.
• Parkplatz
  Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
  Übernachtung in Partnerhotels, Fitnessabo, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte und vieles mehr erwartet Sie.
• Erfolgsbeteiligung
  Je nach Funktion zielorientierte Projekte/Aufgaben mit finanziellem Anreiz
• Mitarbeiterevents
  Übers Jahr finden verschiedene Feste für unsere Mitarbeitenden statt, damit auch Sie sich mal zurücklehnen können.
• Internetnutzung
  Unsere Mitarbeiterhäuser Park und Villa Résidence sind alle mit WLAN ausgestattet.
• E-Learning
  Unsere E-Learning Plattform ermöglicht es, sich verschiedene Trainings anzusehen und Quizfragen zu beantworten.
• Mitarbeiterumfragen
  Einmal jährlich wird eine allgemeine digitale Mitarbeiterumfrage durchgeführt.
• Fitness- und Spa-Einrichtungen
  Nutzung der hoteleigenen Fitness-Einrichtung mit Spezial-Abonnementpreise für Mitarbeiter
• Mitarbeiterunterkünfte
  Wir vermieten Mitarbeiterstudios in unmittelbarer Nähe zum Hotel mit eigenem Bad und Kochnische.
• Lohn
  Entlöhnung gemäss Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV), einschliesslich 13. Monatslohn