Chasseur (m/w) 100% ab 01. März oder Eintritt nach Vereinbarung

Position:
Chasseur (m/w) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung

Pensum:
100%

Arbeitsbeginn:
ab sofort oder nach Vereinbarung

Region:
Interlaken

Ihr Aufgabenbereich lautet:

Als Chasseur begrüssen und verabschieden Sie die Gäste beim Hoteleingang und sind mitverantwortlich für eine reibungslose An- und Abreise unserer Gäste. Sie identifizieren sich mit unserem Hotel und strahlen einen positiven ersten sowie auch herzlichen letzten Eindruck aus.

Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören der Gepäckservice, die Hotel-Transfers, das Parken von Gästefahrzeugen sowie auch diverse Botengänge im Hotel und ausserhalb. Ferner sind Sie für die Sauberkeit der Vorfahrt und der Lobby mitverantwortlich. Sie sind es gewohnt auch in hektischen Situationen Ihre ruhige Art zu erhalten und Aufgaben auf höchstem Niveau umzusetzen. Sie können sich jederzeit mit dem Niveau und den Qualitätsstandards eines Fünfsterne-Luxushotels identifizieren und haben Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen.

Als Gastgeberpersönlichkeit liegt Ihnen ergänzend die proaktive Gästebetreuung ganz besonders am Herzen. Sie unterstützten durch Ihr herzliches und kompetentes Auftreten den perfekten Aufenthalts-Moment für unsere Gäste.

Ihr Profil:

• Eine herzliche und kompetente Ausstrahlung und Gästebetreuung
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten
• Pflichtbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der (Schweizer)-Luxushotellerie
• Gewohnter Umgang mit Gästen aus aller Welt
• Sehr gute mündliche Deutsch-Kenntnisse
• Gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
• Zwingend Führerausweis Kategorie B

Sprachkenntnisse:

Deutsch

Sprechen: gut
Schreiben: gut

Englisch
Sprechen: gut
Schreiben: gut

Von Vorteil
Italienisch
Sprechen: von Vorteil
Schreiben: von Vorteil

Kontaktperson

Frau
Cindy Hutzli
Assistant Human Resources Manager
Tel +41 33 828 26 78
E-Mail hr@victoria-jungfrau.ch

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
  Verschiedene Schichten, Dienste mit Zimmerstunde, Gleitzeit uvm
• Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
  Modernes Mitarbeiter-Restaurant, kreative Küche mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
• Betriebliche Altersvorsorge
  Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement.
• Gesundheitsförderung
  Vom ergonomischen Arbeitsplatz bis zum vergünstigten Fitness Abo bieten wir alles, um Ihr Wohlbefinden zu steigern.
• Weiterbildung
  Verschiedene Weiterbildungen werden intern durchgeführt und nach Bedarf auch finanziell unterstützt.
• Parkplatz
  Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
  Übernachtung in Partnerhotels, Fitnessabo, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte und vieles mehr erwartet Sie.
• Erfolgsbeteiligung
  Je nach Funktion zielorientierte Projekte/Aufgaben mit finanziellem Anreiz
• Mitarbeiterevents
  Übers Jahr finden verschiedene Feste für unsere Mitarbeitenden statt, damit auch Sie sich mal zurücklehnen können.
• Internetnutzung
  Unsere Mitarbeiterhäuser Park und Villa Résidence sind alle mit WLAN ausgestattet.
• E-Learning
  Unsere VJC E-Learning Plattform ermöglicht es, sich verschiedene Trainings anzusehen und Quizfragen zu beantworten.
• Mitarbeiterumfragen
  Einmal jährlich wird eine allgemeine digitale Mitarbeiterumfrage durchgeführt.
• Fitness- und Spa-Einrichtungen
  Nutzung der hoteleigenen Fitness-Einrichtung mit Spezial-Abonnementpreise für Mitarbeiter
• Mitarbeiterunterkünfte
  Wir vermieten Mitarbeiterstudios in unmittelbarer Nähe zum Hotel mit eigenem Bad und Kochnische.
• Lohn
  Entlöhnung gemäss Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV), einschliesslich 13. Monatslohn